营业执照没有年审，对公账户可以转账发工资吗？

首先，营业执照年审如今已转变为企业年度报告公示制度。按照《企业信息公示暂行条例》第八条规定，企业应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示。当年设立登记的企业，自下一年起报送并公示年度报告。

营业执照未按规定进行年报公示，会带来一系列不良后果。根据《企业信息公示暂行条例》第十七条，企业未按照本条例规定的期限公示年度报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的，由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行公示义务；情节严重的，由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

至于对公账户能否在营业执照未年审（未年报）的情况下转账发工资，一般而言，短期内未进行年报，银行系统通常不会立即限制对公账户的正常使用，所以是可以进行转账发工资操作的。然而，若企业长时间处于经营异常名录，银行可能会依据与企业签订的账户管理协议以及相关监管要求，对企业账户采取限制措施，比如限制账户的支付功能等，这种情况下就可能无法正常转账发工资了。

所以，建议企业及时进行年度报告公示，避免因进入经营异常名录给自己带来不必要的麻烦和损失。如果不小心进入了经营异常名录，也应按照相关规定及时申请移出。