公司一般户是否可以代发工资？

在法律层面，公司一般户是可以代发工资的。一般户是企业在基本存款账户以外的银行借款转存、与基本存款账户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户。它和基本户的主要区别在于基本户可以支取现金，而一般户只能办理现金缴存，不能支取现金。

从法律依据来看，根据《人民币银行结算账户管理办法》的相关规定，并没有禁止企业使用一般户代发工资。只要企业的资金来源合法合规，并且按照相关财务制度进行操作，使用一般户代发工资是被允许的。

不过，在实际操作中，使用一般户代发工资可能会存在一些限制和注意事项。一方面，部分银行可能对代发工资的账户类型有规定，有些银行可能只允许通过基本户代发工资。所以在使用一般户代发工资之前，企业需要先与开户银行进行沟通，了解银行的具体政策和要求。

另一方面，企业在使用一般户代发工资时，必须确保资金的流向清晰，账目记录准确。要按照国家税收法规的要求，依法代扣代缴员工的个人所得税等相关税费。同时，要建立健全的财务管理制度，保证工资发放的合规性和透明度，以避免可能出现的财务风险和法律问题。