失业险能补交吗？

失业险能不能补交，要分情况来看。

从法律上来说，《中华人民共和国社会保险法》等相关规定为失业险的补交提供了依据和规范。对于企业原因导致的失业险断交，通常是可以补交的。企业有责任和义务为员工按时足额缴纳包括失业险在内的社会保险。如果企业由于自身疏忽、财务问题等原因，未能及时为员工缴纳失业险，员工有权要求企业进行补交。这是因为企业和员工之间存在劳动关系，企业为员工缴纳社保是其法定义务。一旦出现断交，企业应当承担起补交的责任。

而对于个人原因导致的失业险断交，一般是不允许补交的。失业险的设计初衷是保障劳动者在非因本人意愿中断就业时的基本生活，是一种基于就业状态和企业缴费义务的社会保险。个人主动离职、未及时办理参保手续等个人原因造成的断交，不符合失业险补交的条件。这是为了保证失业险制度的公平性和合理性，避免有人通过补交来获取不当利益。

如果符合补交条件，一般由企业向当地社保经办机构提出申请，并提供相关的证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等，经审核通过后就可以进行补交。

所以，失业险能否补交取决于断交的原因，企业原因导致的通常能补交，个人原因导致的一般不能补交。