公司领导要收集身份证、学历学位证，该怎么办？

当公司领导要求收集身份证和学历学位证时，需要从多方面进行考虑。首先，我们来了解一下身份证和学历学位证的性质。身份证是证明公民身份的法定证件，上面包含了个人的重要身份信息，如姓名、性别、出生日期、住址、身份证号码等；学历学位证则是证明个人教育背景和学术水平的重要凭证。

从法律层面来看，《中华人民共和国居民身份证法》规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证，除非是公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形。也就是说，除了特定的司法机关在特定情况下，公司是没有权力扣押员工身份证的。对于学历学位证，虽然没有专门的法律条文明确禁止公司收集，但它同样属于个人重要的隐私物品。

如果公司领导要求收集这些证件，你有权利要求其说明收集的目的和用途。如果公司是出于合理的工作需要，比如办理社保、公积金、入职手续等，并且能够保证信息的安全和保密，你可以配合提供相关证件的复印件，并在复印件上注明用途，以防止被滥用。例如，在复印件上写明“仅用于办理公司入职手续”。

然而，如果公司的要求不合理，或者你对其收集目的存在疑虑，你可以拒绝提供。因为个人信息受法律保护，《中华人民共和国民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。所以，当公司提出收集要求时，你要保护好自己的合法权益，谨慎对待个人信息的提供。