劳动合同只要双方签字了，就算内容不合法也生效吗？

我在公司签劳动合同时，公司只给了我一份合同让我签字，签完后公司就收走了，没有给我留一份。我心里有点不踏实，想知道这种只有一份的劳动合同到底有没有法律效力，以及如果无效的话我该怎么办。

我签了一份合同，后来发现里面有些条款对我很不利，双方权利义务严重不对等。我就想知道这种不平等的合同在法律上到底算不算有效，能不能受到法律保护，以及我有没有什么办法来维护自己的权益。

我和公司签劳动合同时，发现公司那边既没签字也没盖章。我担心这样的合同到时候不能保障我的权益，所以想知道这种情况下合同到底有没有法律效力，以及相关的法律规定是怎样的。

我和一家公司签劳务合同，结果发现合同上只有我这边签了字，公司那边还没签字。我现在心里挺没底的，不知道这种情况下合同能不能生效，想了解下相关法律规定到底是怎样的。

公司和员工签了一份劳动合同，里面有些条款好像和劳动法的规定不太一样。现在想知道这样的合同到底有没有法律效力，会不会影响到自己的权益，具体哪些情况会让合同无效呢？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后没把合同给我。我心里有点没底，不知道这份合同到底有没有法律效力。我想了解下这种情况下合同的效力到底该怎么判定，以及公司这样做是否存在其他问题。

我在找工作时，遇到了一个很奇怪的情况。公司拿来的劳动合同上面什么内容都没写，就催促我签字。我心里很疑惑，不知道这种空白合同签了会不会有问题，想了解这种行为在法律上到底合不合法，以及签了这样的合同对我有哪些影响。

公司与我签订劳动合同时，只签了一份且由公司保留。我担心这会影响合同效力，损害自身权益。想知道这种情况下劳动合同是否有效，若无效该如何维护自身权益。

我在一家公司上班，最近发现劳动合同上的签字好像不是自己签的。我很疑惑这种情况下合同到底有没有效力，会不会影响到我后续的权益，比如工资待遇、社保缴纳等。想具体了解下相关法律是怎么规定的。

我签的劳动合同好像缺少了一些必备条款，心里有点没底。不知道这种情况会不会让整个合同都没效力啊？想具体了解下缺少必备条款对劳动合同效力到底有啥影响。

我最近找工作，拿到一份劳动合同，里面有些条款感觉对我很不公平，像是公司单方面免责、限制我正常权益的内容。我想知道这样的霸王条款在法律上到底有没有效力，要是无效的话我该怎么维护自己权益呢？

我签了一份劳动合同，但是里面有些条款感觉对我很不公平，比如工资待遇比同岗位低很多，工作时间却长得多。我就想知道这种有不平等合约的劳动合同，签了之后到底有没有法律效力呢？具体在哪些情况下会无效呢？

我最近找工作，拿到了一份劳动合同，但是担心里面有一些不合理或者对自己不利的条款。我不太清楚具体要注意哪些方面，想知道一般劳动合同中常见的‘坑’都有哪些，以及怎么去识别和避免这些‘坑’。

我在一家公司上班，签劳动合同时公司只准备了一份合同，签完后就收走了，我心里总觉得不太踏实。我想知道这种只签一份劳动合同的情况到底合不合法，会不会对我之后的权益有影响呢？

我和公司签劳动合同的时候，心里有点打鼓。不知道是不是双方签了字这合同就肯定有效啊。比如说合同里有些条款我不太明白，签了字会不会有啥问题？还有要是合同内容本身不太符合法律规定，那签了字是不是也不行啊？就想搞清楚这方面的具体情况。

我所在的公司和我签的劳动合同好像是无效的，我不太确定这种情况下我的权益有哪些。我正常付出了劳动，但担心这份合同会影响我的报酬、福利等。我想知道具体该怎么处理这种情况，保障自己的合法权益。

我最近在找工作，收到了几家公司的录用意向，准备签合同。但我担心合同有问题，想知道从法律角度看，哪些情况下签署的劳动合同是不成立的呢？主要就是想了解一下这方面知识，避免自己稀里糊涂签了无效合同，损害自己权益。

我最近签了一份合同，签完后才发现里面有些条款好像不太合理，感觉像是霸王条款。我就想知道，这种我已经签字的霸王条款合同，到底有没有法律效力啊？我想了解下从法律角度是怎么判定的。

我在一家公司工作，之前签的劳动合同好像因为一些问题被说是无效的，我想知道这种情况我能要求赔偿吗？另外，公司现在想和我补签劳动合同，我不确定这合不合法，想了解下补签劳动合同到底违不违法呢？

我和公司签的劳动合同被确认无效了，我不太清楚后续的权益问题。想了解一下，这种情况下公司要不要给我赔偿啊？我在公司工作这段时间也付出了劳动，不知道能不能得到相应补偿，想知道具体法律是怎么规定的 。