劳动合同双方签字就一定有效吗？

我在公司签劳动合同时，公司只给了我一份合同让我签字，签完后公司就收走了，没有给我留一份。我心里有点不踏实，想知道这种只有一份的劳动合同到底有没有法律效力，以及如果无效的话我该怎么办。

我和公司签劳动合同时，发现公司那边既没签字也没盖章。我担心这样的合同到时候不能保障我的权益，所以想知道这种情况下合同到底有没有法律效力，以及相关的法律规定是怎样的。

我在找工作时，公司拿出一份空白劳动合同让我签，说后面再填具体内容。我心里有点犯嘀咕，担心这样的合同签了没保障。想知道这种空白劳动合同在法律上到底有没有效力，具体是依据哪些法律规定呢？

我最近遇到了一份劳动合同，上面的签字不是本人所签，现在担心这份合同的效力问题。这种情况是在入职新公司时发现的，不知道这种不是本人签字的劳动合同在法律上到底有没有效力，想了解下具体的法律规定和相关判断标准。

我和一家公司签劳务合同，结果发现合同上只有我这边签了字，公司那边还没签字。我现在心里挺没底的，不知道这种情况下合同能不能生效，想了解下相关法律规定到底是怎样的。

公司和员工签了一份劳动合同，里面有些条款好像和劳动法的规定不太一样。现在想知道这样的合同到底有没有法律效力，会不会影响到自己的权益，具体哪些情况会让合同无效呢？

我跟公司签劳动合同时，不小心漏签了名，现在心里有点忐忑。我想知道这种情况下合同到底有没有法律效力呢？会不会影响到我后续的权益保障呀？

我签了一份劳动合同，但是发现公司没在上面盖公章，心里有点不踏实。我就想知道这种没盖公章的劳动合同到底能不能保障我的权益，具体在法律上是怎么认定它的效力的呢？

我在找工作时，遇到了一个很奇怪的情况。公司拿来的劳动合同上面什么内容都没写，就催促我签字。我心里很疑惑，不知道这种空白合同签了会不会有问题，想了解这种行为在法律上到底合不合法，以及签了这样的合同对我有哪些影响。

我在一家公司上班，最近发现劳动合同上的签字好像不是自己签的。我很疑惑这种情况下合同到底有没有效力，会不会影响到我后续的权益，比如工资待遇、社保缴纳等。想具体了解下相关法律是怎么规定的。

我签的劳动合同好像缺少了一些必备条款，心里有点没底。不知道这种情况会不会让整个合同都没效力啊？想具体了解下缺少必备条款对劳动合同效力到底有啥影响。

我最近找工作，拿到一份劳动合同，里面有些条款感觉对我很不公平，像是公司单方面免责、限制我正常权益的内容。我想知道这样的霸王条款在法律上到底有没有效力，要是无效的话我该怎么维护自己权益呢？

我和公司签劳动合同时，发现合同上只有相关人员签字，没有公司盖章。我心里就犯嘀咕了，这份合同到底能不能保障我的权益啊？我想知道在这种没盖章的情况下，劳动合同到底有没有法律效力，具体是怎么判定的。

我签了一份劳动合同，但是里面有些条款感觉对我很不公平，比如工资待遇比同岗位低很多，工作时间却长得多。我就想知道这种有不平等合约的劳动合同，签了之后到底有没有法律效力呢？具体在哪些情况下会无效呢？

我签了一份劳务合同，但是发现合同上只有签字没有盖章，心里有点没底。不知道这种情况下合同能不能生效，会不会影响到我后续的权益保障，想了解下具体的法律规定和相关解释。

我签了一份劳动合同，后来发现合同存在一些违法条款，被认定为无效合同。我不太清楚这种情况下，合同是从一开始就无效，还是从被认定无效的时候才无效。另外，我想知道具体的法律依据以及相应的处理方式。

我签了一份空白劳动合同，现在心里很没底。担心公司之后会私自填写一些对我不利的条款。我想知道具体该采取哪些措施来保障自己的权益，这种空白合同在法律上是怎么认定的呢？

我准备找工作了，马上要和新单位签劳动合同。但我不太清楚具体怎么签才能保证合同正规有效，担心合同里有什么隐藏问题，对自己权益保障不利。想了解签正规劳动合同的具体要求和注意事项。

我所在的公司和我签完劳动合同后，又提出要附加一些条款。我有点担心这些附加条款是不是合法的，会不会对我的权益有影响。我想具体了解下，在什么情况下劳动合同签署后的附加条款是合法的，什么情况下是违法的。

我所在的公司新招聘了一批员工，准备签订劳动合同，但正式履行合同的日期和签订日期不一致，我不太清楚劳动合同到底以哪个日期为准生效，想了解下劳动合同生效时间具体是怎么规定的。