公司是否能查到员工的学历？

公司是有可能查到员工学历的。从法律角度来讲，公司有权了解员工与劳动合同直接相关的基本情况，员工应当如实说明。这在《中华人民共和国劳动合同法》第八条中有明确规定。这其中，学历信息通常属于与劳动合同直接相关的基本情况。

在实际操作中，公司有多种途径可以查询员工学历。比如，公司可以要求员工提供学历证书原件，并通过学信网等官方渠道进行验证。学信网是我国教育部指定的学历查询唯一网站，上面的学历信息具有权威性。只要员工的学历是国家承认的正规学历，都能在学信网上查到相关信息。

此外，如果公司对员工学历有疑问，还可以向毕业院校发函核实。不过这种方式相对比较麻烦，一般适用于对重要岗位或者学历存疑情况比较严重的员工。

如果员工提供虚假学历，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。公司可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，以员工欺诈为由解除劳动合同，并且不用支付经济补偿。所以，员工应该如实提供自己的学历信息，避免因虚假学历带来不必要的法律风险。