公司准备上市，审计会查在职员工的学历吗？

在公司准备上市的过程中，审计是否会查在职员工的学历，需要从多个方面来看。

首先，从审计目的来说，审计主要是对公司的财务状况、经营成果和现金流量等进行审查，以确保公司披露的信息真实、准确、完整，符合上市要求。审计的核心目标是保障投资者的利益，让他们能够基于准确的信息做出投资决策。如果员工学历与公司的关键业务、财务状况、合规性等方面存在紧密联系，那么审计可能会涉及到对员工学历的核查。比如，某些技术型公司，核心技术人员的学历和专业背景直接关系到公司的技术实力和研发能力，这时候审计可能就会关注这些人员的学历情况。

从相关法律规定来看，《中华人民共和国公司法》要求公司如实披露与经营相关的重要信息。虽然该法未明确提及员工学历审查，但上市规则和证券监管机构要求公司披露的信息必须真实、准确、完整。如果员工学历情况对公司的业务经营、核心竞争力等有重大影响，就属于应当披露的重要信息范畴。此外，《首次公开发行股票并上市管理办法》等规定也强调了信息披露的真实性和准确性。若公司在员工学历问题上存在虚假陈述或隐瞒重要信息，可能会面临监管部门的处罚。

不过，并非所有员工的学历都会被审计重点关注。审计通常会根据重要性原则，优先审查对公司经营和财务状况有重大影响的关键岗位人员。对于普通岗位员工，如果其学历对公司业务影响不大，审计可能不会进行全面细致的学历核查。但这并不意味着公司可以随意提供虚假的员工学历信息，一旦被发现存在虚假情况，同样要承担相应的法律责任。