question-icon 企业是否可以查询员工学历?

我刚入职一家新公司,签合同的时候公司说要查询我的学历。我有点担心个人信息泄露,也不确定公司有没有这个权利。想问下从法律角度看,企业可以查询员工学历吗?有什么相关规定吗?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,企业在一定情况下是可以查询员工学历的,但需要遵循相关规定。 首先,在招聘环节,企业为了确保招聘到符合岗位要求的人员,有权对求职者学历进行核实查询。这是企业进行人员筛选、保证招聘质量的合理手段。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。学历情况属于与劳动合同直接相关的基本情况,所以企业有权利知晓。 其次,在员工入职后,企业一般不能随意查询员工学历。因为员工入职后,学历信息属于个人隐私的一部分。依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。除非企业有正当理由,如涉及员工晋升、岗位调整等与工作密切相关的事项,并且要遵循合法、正当、必要的原则。 另外,如果企业查询员工学历,应当通过合法的途径进行。例如,可以要求员工提供学历证书原件进行核实,或者通过国家认可的学历查询平台进行查询,但不能采用非法手段获取员工学历信息。 总之,企业在查询员工学历时,要依据法律规定,在合理合法的范围内进行,保障员工的合法权益。

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