离职后公司还能使用我的学历申请资质吗

我离职后，公司一直还用着我的手机号，我和公司沟通让他们别用了，可他们就是不听。我担心这样会影响我的隐私和生活，也不知道公司这样做合不合理。我就想知道这种情况下我到底能不能起诉公司，起诉的话需要注意些啥？

我从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出了问题。我不太清楚这种情况下，自己是不是还得担责任。想了解下具体在什么情形下离职员工要对工作失误负责，相关法律是怎么规定的。

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我在公司工作，最近发现同事学历造假，公司打算解除与他的劳动合同，但又担心涉及赔偿问题。想了解在员工学历造假这种情况下，公司解除劳动合同到底要不要给赔偿，具体的法律规定是怎样的。

我从原公司离职了，但公司一直没和我解除劳动合同。现在我担心这会影响我找新工作，也不确定自己该采取什么措施来解决这个问题。我想了解具体有哪些合法有效的途径能让公司解除与我的劳动合同，以及如果公司的行为给我造成损失，我该怎么维护自己的权益。

我去一家公司面试，面试通过后公司要求我提供学历证明，但我因为一些特殊原因没办法提供。现在公司以此为由拒签劳动合同，我很困惑。公司这样做合法吗？具体在什么情况下公司可以因为学历证明问题拒签合同呢？

我朋友在一家公司上班，入职时提交了虚假学历信息。现在公司知道了这件事，打算解除和他的劳动合同。他觉得很委屈，认为公司不能因为这个就解除合同。所以想了解下，从法律角度看，员工提供虚假学历，公司到底能不能解除劳动合同呢？

我朋友入职时提供了虚假学历，现在公司知道了要辞退他，他觉得自己工作能力还行，公司不能这么轻易辞退他。公司这种辞退行为到底合不合理呢？能不能不用给补偿？具体在什么情况下公司可以无责辞退呢？

我朋友从公司离职后，公司突然说要追究他在职期间的一些责任。他不太清楚公司有没有这个权利，也不知道这种情况在法律上是怎么规定的。想了解下离职后公司在什么情况下能追究员工责任，有时效限制吗？

我之前在公司上班时，公司用我的身份证实名办理了电话卡用于公司业务。现在我离职了，不知道这电话卡的归属问题该怎么算。我想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，以及我该如何处理比较合适。

我离职后发现原公司居然冒用我的个人信息给别人开工资，这让我很困扰。我担心这会对我的个人权益产生不良影响，比如税务方面的问题。我想了解这种行为具体违反了哪些法律规定，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，已经向公司提交了离职申请，但现在担心公司会在我离职流程还没走完的时候突然解除我的劳动合同。我不太清楚这种情况下公司有没有这个权利，想了解下具体相关规定，让自己心里有个底。

我从原公司离职后，想跟之前公司的客户合作开展业务，但又担心这样做会侵犯原公司权益，给自己带来法律麻烦。我不太清楚在什么情况下这种行为算侵权，什么情况下不算，具体的法律界限在哪里，希望能得到专业的解答。

我朋友从公司离职后，打算继续做之前公司的业务，但不确定这样做是否合法。他和前公司没有签过竞业限制协议，也不知道会不会涉及侵犯商业秘密等问题。想具体了解下这种情况在法律上是怎么规定的。

我从公司离职后，发现公司还在使用我的照片。我不太清楚这种情况是否合法，也不知道自己该如何维护权益。我想了解具体的法律规定，以及有哪些有效的解决途径。

我最近找工作，碰到一家单位要求入职时上交毕业证原件。我心里很疑惑也不太愿意交出去，毕竟毕业证对我来说很重要。我想知道从法律角度讲，单位这样做到底合不合理，我该怎么应对这种情况呢？

我是一家公司的老板，最近发现有员工学历造假。我想知道能不能追究其法律责任，要是能追究，具体该怎么做？是直接让他走人，还是能要求赔偿？心里很困惑，希望能弄清楚这方面的法律规定。

我在找工作时对学历动了点小心思，稍微夸大了一下。现在很担心要是被公司发现会怎样。想知道从法律层面，公司会怎么处理我，我会面临什么具体后果，比如工作还保得住吗，会不会有经济赔偿之类的问题。

我在一家公司上班，最近听说有同事几年前入职时提供了假学历，现在才被发现。我就挺好奇，公司在这种情况下还能不能解除和他的合同啊？想了解下这方面的具体法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近公司新来了个同事，听说他学历有造假的嫌疑。我就挺好奇的，如果真的学历造假，公司能直接和他解除合同吗？想了解下在法律层面上这是怎么规定的，公司解除合同需要满足什么条件之类的。