离职证明能否查询真假？

离职证明是可以查询真假的。从法律角度来看，离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这表明离职证明是具有一定法律效力和规范性的文件。

在实际查询方法上，首先，用人单位可以直接与开具离职证明的单位进行核实。通过电话或者邮件的方式，与原单位的人力资源部门取得联系，询问该员工是否在本单位工作以及离职的相关情况。这种方式比较直接有效，因为原单位对员工的工作经历最为了解。

其次，有些地区的劳动部门提供相关的查询服务。劳动部门有备案的劳动关系信息，通过正规的程序，新的用人单位可以向劳动部门申请查询该员工的离职情况是否属实。

另外，还可以查看离职证明的格式和内容。正规的离职证明通常有固定的格式，包含公司的公章、地址、联系电话等信息。而且内容会明确写出员工的入职时间、离职时间、工作岗位等关键信息。如果离职证明的格式混乱、内容模糊或者存在明显的错误，就很有可能是假的。