离职了医保卡还能不能用？

离职后医保卡是否还能使用，需要分情况来看。

首先，要明白医保卡的使用与医保账户的状态密切相关。医保账户分为个人账户和统筹账户。个人账户里的钱是我们自己缴纳医保时积累下来的，就像我们存在银行里的一笔“私房钱”；而统筹账户则是大家一起交钱形成的一个“大池子”，用于报销符合规定的医疗费用。

从个人账户方面来说，一般情况下，离职后医保卡个人账户里的余额仍然可以使用。这是因为个人账户的钱属于个人所有，不会因为离职而被清零。在很多地方，即使离职了，我们依然可以用医保卡个人账户里的钱去定点药店买药，或者在定点医院支付门诊费用等，直到个人账户的余额用完为止。

从统筹账户方面来看，情况就比较复杂了。医保统筹账户的报销通常依赖于医保的连续缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。如果离职后，用人单位停止为我们缴纳医保费用，那么医保的缴费就中断了。一般在医保缴费中断后的次月起，就不能再享受医保统筹账户的报销待遇了。也就是说，看病住院等原本可以通过统筹账户报销的费用，离职后缴费中断就无法再报销了。

不过，不同地区对于医保待遇的具体规定可能会有所差异。有些地方会有一定的缓冲期，在缓冲期内，即使医保缴费中断，依然可以享受部分统筹报销待遇，但缓冲期的时长各地不同，有的是1 - 3个月。而且，如果离职后我们能够及时以灵活就业人员的身份继续缴纳医保，使医保缴费不中断，那么就可以继续正常享受医保统筹报销待遇。总之，离职后医保卡个人账户通常能用，但统筹账户能否使用要根据当地政策和个人缴费情况来确定。