离职后可以提取公积金吗？

离职后是可以提取公积金的，但需要满足一定条件，并且遵循相应的流程。公积金是一种长期住房储蓄金，由单位和职工共同缴存，主要用于职工的住房相关支出。当职工离职后，满足一定情形就可以申请提取。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职人员而言，若符合“完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系”或者“非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市”等情况，就能够申请提取公积金。

具体的提取流程通常如下：首先，职工需要向原单位提出申请，单位核实后会出具提取证明。然后，职工携带提取证明以及其他相关材料，如身份证、公积金联名卡等，前往当地的住房公积金管理中心办理提取手续。管理中心会在受理申请后的一定时间内进行审核，审核通过后，公积金就会发放到职工指定的账户。不同地区的公积金提取政策可能会有所差异，所以在办理提取手续之前，建议你详细咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的要求和流程。