question-icon 女方工资低离婚时能争到抚养权吗?

我是女方,工资收入比较低。现在和老公要离婚了,都想要孩子抚养权。我担心因为我工资低,法院就不会把孩子判给我,想问问这种情况下我有可能争到抚养权吗?
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  • #抚养权争夺
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在离婚案件中,孩子抚养权的归属问题是许多父母关心的焦点,女方工资低并不意味着就不能争到孩子的抚养权。 抚养权的判定,法院通常以“有利于子女身心健康,保障子女的合法权益”为基本原则。这意味着法院会综合多方面因素来考虑,而不是仅仅依据工资收入这一项。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 对于两周岁以下的孩子,一般情况下会优先判给母亲抚养,因为这个阶段孩子通常更依赖母亲,母亲的照顾对孩子的成长更为有利。即使女方工资低,但只要能够为孩子提供基本的生活保障和稳定的生活环境,法院还是可能会将抚养权判给女方。 对于已满两周岁的孩子,除了工资收入,法院还会考虑其他因素。比如双方的教育背景,受教育程度较高的一方可能在教育孩子方面更有优势;居住条件,稳定、适宜的居住环境对孩子的成长很重要;陪伴孩子的时间,如果女方虽然工资低,但平时陪伴孩子较多,与孩子建立了深厚的感情,这也是争取抚养权的一个有利因素;还有双方的品德、健康状况等。如果女方在这些方面表现较好,即使工资低一些,也有可能获得抚养权。 当孩子已满八周岁时,法院会更加注重孩子的意愿。如果孩子愿意跟随女方生活,这对女方争取抚养权会起到关键作用。 所以,女方工资低并不一定会导致失去孩子的抚养权,要综合多方面的情况,并通过合法合理的途径去争取。

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