工作证明可以随便开具吗？
我公司有同事想让我帮忙给他开个工作证明，证明他在我们公司工作。但其实他并没有在这 工作很久，我有点犹豫，不知道工作证明能不能随便开，随便开了会不会有啥法律问题，想了解下相关法律规定。
张凯执业律师
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工作证明不可以随便开具。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，由工作单位出具并加盖单位公章方才有效。
从法律层面来看，随便开具工作证明可能会面临诸多法律风险。根据《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。如果开具与实际情况不符的工作证明，就违背了诚信原则。
对于公司而言，随便开具工作证明可能会面临法律责任。比如，员工凭借虚假的工作证明去进行贷款，一旦员工无法偿还贷款，银行可能会追究公司开具虚假证明的责任。此外，如果员工凭借虚假工作证明去进行劳动仲裁，要求公司支付经济补偿等费用，公司也可能会陷入不必要的法律纠纷。
对于个人而言，开具虚假工作证明同样存在法律风险。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
因此，无论是公司还是个人，都应当严格按照实际情况开具工作证明，避免因随意开具而引发法律问题。