question-icon 工亡劳动仲裁是否能调解?

我家里有人因工死亡了,现在和单位在赔偿问题上有分歧,打算走劳动仲裁。但又不想把关系闹太僵,想知道在工亡劳动仲裁过程中能不能进行调解,调解是否具有法律效力。
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  • #工亡仲裁调解
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工亡劳动仲裁是能够进行调解的。劳动仲裁调解,简单来说,就是在劳动仲裁机构的主持下,让发生劳动争议的双方,也就是劳动者一方和用人单位一方,心平气和地坐下来,就争议的问题进行协商,找到双方都能接受的解决方案。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 在工亡的劳动仲裁案件中,进行调解有着诸多好处。对于劳动者家属而言,可以更快地获得赔偿,减少时间和精力的消耗,避免冗长的仲裁和诉讼程序。对于用人单位来说,通过调解解决纠纷,也有助于维护企业的形象和声誉,避免矛盾进一步激化。 如果双方在调解过程中达成了一致意见,并且签收了仲裁庭制作的调解书,那么这份调解书就具有了法律效力。一方不履行调解书确定的义务时,另一方可以直接向法院申请强制执行。所以,工亡劳动仲裁不仅可以调解,而且调解达成的结果还受到法律的保障。

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