心肌梗死工伤该如何获得赔偿？

心肌梗死工伤赔偿的情况需要分不同情形来看。

首先是工伤认定方面，如果心肌梗塞并非直接由职业活动引发，但患者在工作期间或岗位上并无明显患病征兆，并且经48小时全力救治仍无法挽救其生命，这种情况方可视为符合工伤认定条件。要是患者未去世，或在48小时后发生任何形式的死亡，则不属于工伤范畴。这里依据的是《工伤保险条例》相关规定。

若被认定为工伤，赔偿项目及标准如下：

丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这笔钱主要用于处理职工丧葬事宜。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，职工生前月工资5000元，配偶每月可领取5000×40% = 2000元 。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，家属可以从出事那天开始去人社局申请工伤认定，申请时要带上工伤认定申请书、劳动合同、病历和死亡证明等材料。

相关概念：

统筹地区：是指在一定行政区域内统一筹划社会保险基金的地区。

供养亲属：指的是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。