question-icon 教师劳累心肌梗死算工伤吗?

我是一名教师家属,家里人在学校工作时因为劳累突发心肌梗死。现在想知道这种情况能不能算工伤,想了解一下具体认定的标准和依据是什么,能不能获得相应的工伤赔偿。
展开 view-more
  • #工伤认定
  • #教师工伤
  • #心肌梗死
  • #工伤保险
  • #劳动法规
answer-icon 共1位律师解答

教师劳累心肌梗死是否算工伤,要视具体情况来确定。 在法律中,工伤认定有明确规定。《工伤保险条例》第十四条指出,职工在一些特定情形下应当认定为工伤,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害等。但教师劳累心肌梗死通常不属于这些直接认定工伤的情形。 不过,《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情况,其中第(一)项明确,如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。也就是说,如果教师是在工作时间和工作岗位上突发心肌梗死,并且在48小时之内抢救无效死亡,那么就可以视同为工伤。 举个例子,一位教师在上课过程中突发心肌梗死,被紧急送往医院,但是在48小时内最终没能抢救过来,这种情况就符合上述视同工伤的规定。要是超过了48小时,那么通常是不能按工伤处理的。 工伤认定需要按照一定的程序进行,需要填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)等材料。 相关概念: 视同工伤:指虽然不符合工伤认定的一般情形,但出于某些考虑,法律规定按照工伤来处理的情况。 工伤认定:劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系