没身份证就不可以工作了吗？

从法律层面来讲，没身份证并非绝对不可以工作，但在实际操作中会面临诸多限制。身份证是用于证明持有人身份的一种法定证件，它能明确个人身份信息，保障劳动者和用人单位双方的合法权益。

《中华人民共和国居民身份证法》规定，公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。在就业过程中，用人单位通常会要求劳动者提供身份证来核实身份、办理入职手续以及缴纳社保等。没有身份证，用人单位难以确认劳动者的真实身份和相关信息，可能无法为劳动者办理合法的用工手续。

不过，如果暂时没有身份证，也可以使用有效的临时身份证来替代。依据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》，临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。所以，当正式身份证丢失或正在办理中时，办理临时身份证可以解决就业时身份验证的问题。此外，部分特殊情况下，若有其他能够证明身份的有效文件，如社保卡、驾驶证等，有些用人单位在综合考量后，也可能允许劳动者先入职工作，但后续还是会要求补充身份证信息。