提出离职申请，公司盖完章后就可以离开吗？

从法律角度来看，提出离职申请且公司盖完章后能否离开，需要分情况来判断。

首先，如果是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同。当你提出离职申请，公司盖章表示同意，这可以视为双方就解除劳动合同达成了一致。在这种情况下，理论上公司盖章之时，双方协商解除劳动合同的意思表示达成，你可以按照协商好的时间离开公司。比如，你和公司协商确定盖章后一周后办理离职手续，那么你就可以在这一周后正式离开。

其次，如果是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使公司在你的离职申请上盖章，也不必然改变你需要提前通知的义务。也就是说，如果你没有满足提前三十日（试用期提前三日）的通知期限，即便公司盖章，你也不能马上离开。比如你提出离职申请后公司当天盖章，但你才提前了十天通知，那么剩下的二十天你仍需按照规定继续工作，除非公司同意你提前离开。

所以，提出离职申请公司盖章后能否离开，要根据具体的离职情形以及是否满足法律规定的通知期限等条件来确定。