question-icon 浙江再婚生育能休188天产假吗?

我是浙江人,再婚之后生育了孩子,想了解下在浙江,像我这种再婚生育的情况,能不能和普通生育一样休188天产假?不太清楚这方面规定,希望能得到解答。
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  • #浙江产假
answer-icon 共1位律师解答

在浙江再婚生育是否可以休188天产假,这需要结合相关法律规定来判断。 首先,我们要明确产假是给予生育女性的一种福利,目的是保障生育女性在产后有足够的时间恢复身体和照顾新生儿。 根据《浙江省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。国家规定的产假一般是98天。也就是说,生育一孩的女方可享受产假98 + 60 = 158天;生育二孩、三孩的女方可享受产假98 + 90 = 188天。 这里并没有区分初婚生育还是再婚生育,只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻,都可以享受相应的产假待遇。所以,如果再婚生育符合浙江省的生育政策,比如是生育二孩或者三孩,那么女方是可以休188天产假的。 因此,判断能否休188天产假,关键在于生育的孩子是否符合当地的生育政策规定的孩次,而不是是否再婚。

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