拘役后多久可以回公司上班？
我之前因为一些事被拘役了，现在拘役结束了，不知道能不能回原来的公司上班。如果可以的话，是拘役结束后马上就能回去，还是要等一段时间？我很担心会因为这段经历失去这份工作，想了解一下相关的法律规定。
张凯执业律师
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拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。关于拘役后多久可以回公司上班，这需要从两个方面来分析。
首先，从法律规定来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“被依法追究刑事责任”包括被判处拘役。也就是说，公司有权利在员工被拘役后解除劳动合同。如果公司选择解除劳动合同，那么员工就不能再回该公司上班了。
其次，如果公司没有选择解除劳动合同，那么员工在拘役结束后就可以考虑回公司上班。理论上，只要拘役结束，员工恢复人身自由，就具备了回到公司工作的客观条件。但实际情况中，可能还需要与公司进行沟通和协商，确定具体的返岗时间和工作安排。比如，员工需要向公司说明自己的情况，公司也可能会根据工作的实际需求和安排来确定员工何时正式返岗。
所以，拘役后能否回公司上班以及多久能回公司上班，关键在于公司是否解除劳动合同以及双方的沟通协商结果。