换工作需要去人事局补充档案吗？

在探讨换工作是否要去人事局补充档案这个问题前，我们先来了解一下人事档案。人事档案是记录个人学习经历、工作履历、政治面貌等信息的重要文件，它对于个人的职业发展、职称评定、社保办理等都有着重要作用。

一般情况下，换工作并不一定都要去人事局补充档案。这要分不同的情况来看。如果新单位有档案管理权限，且需要你补充档案材料，那么你就需要按照单位的要求进行操作。通常单位会告知你需要补充哪些材料，你准备好后交给单位的档案管理部门即可。

要是新单位没有档案管理权限，你的档案可能还存放在人事局（现在一般叫人才服务中心）。在这种情况下，是否补充档案取决于个人的具体需求。如果补充档案材料有助于你未来的职业发展，比如晋升职称、考公务员等，那么去补充档案是有必要的。

从法律依据来看，《中华人民共和国档案法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。个人有责任确保自己档案的完整性和准确性。当档案需要补充材料时，应当按照相关规定进行操作。

在实际操作中，如果你决定去人事局补充档案，首先要联系人事局了解补充档案的具体流程。一般需要准备好相关的证明材料，如工作经历证明、培训证书等。然后将这些材料提交给人事局，由他们进行审核和归档。

换工作后是否去人事局补充档案要根据新单位的要求和个人的职业规划来决定。如果你对档案补充的具体事宜还有疑问，可以向当地的人才服务中心咨询，他们会为你提供更详细的指导。