刑法修正案（十一）实施后职务侵占罪有变化吗？

在探讨刑法修正案（十一）实施后职务侵占罪是否有变化之前，我们先来明确一下什么是职务侵占罪。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

刑法修正案（十一）对职务侵占罪产生了显著影响，其中最为突出的就是对量刑标准的调整。在该修正案实施之前，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

而刑法修正案（十一）对这一条款进行了修改，现在职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。从这里我们能看出，量刑档次更加细化，最高刑由原来的十五年有期徒刑提高到无期徒刑，加大了对职务侵占犯罪行为的惩处力度。

另外，在定罪数额标准方面也有了改变。虽然法律条文里没有直接规定具体数额，但相关的司法解释会根据经济社会发展情况进行调整。这意味着在判断是否构成职务侵占罪以及量刑轻重时，对于数额的认定标准可能与以往不同。

对于广大公司、企业及其他单位的人员来说，刑法修正案（十一）实施后，职务侵占罪无论是在量刑上还是数额认定标准上都有了变化。大家在日常工作中，必须严格遵守法律法规，杜绝利用职务之便侵占单位财物的行为，否则将会面临更严厉的法律制裁。