有残疾证能为公司免交税吗?
我在一家公司工作,我有残疾证。公司老板跟我说用我的残疾证能帮公司免税,我有点疑惑,不太清楚是不是真的。我想了解一下,有残疾证到底能不能为公司免交税呢?具体是怎么规定的呢?
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在我国,有残疾证在一定情况下是可以帮助公司实现税收减免的。下面来详细解释一下相关的法律规定和情况。 首先,我们来说说残疾人就业保障金方面。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。如果公司按照规定比例安排持有残疾证的残疾人就业,就可以减免残疾人就业保障金。简单来讲,这是一种鼓励企业吸纳残疾人就业的政策。假如公司有100名员工,那么至少要安排1.5名残疾人就业,达到这个标准,就不用缴纳这笔保障金了。 其次,在企业所得税方面,《中华人民共和国企业所得税法》规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。也就是说,如果公司给残疾员工支付了10万元工资,在计算企业所得税时,可以按照20万元来扣除成本,这样就减少了应纳税所得额,从而少交企业所得税。 不过,公司想要享受这些税收优惠政策,也是有一定条件的。比如要与残疾人签订1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且要实际安排残疾人在本单位工作,同时还要为残疾人足额缴纳规定的社会保险等。只有满足这些条件,公司才能合法合规地享受税收减免。所以,有残疾证在符合规定的情况下,是能够为公司带来税收减免的好处的。

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