母亲没有工作，孩子抚养权会怎么判？

在法律层面，孩子抚养权的判定是一个综合考量多方面因素的过程，不会仅仅因为母亲没有工作就做出决定。

首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是考虑到这个阶段孩子对于母亲在生理和情感上的依赖。所以，如果孩子不满两周岁，即便母亲没有工作，一般情况下也会将抚养权判给母亲。

对于已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。这里的“最有利于未成年子女”是核心原则，会综合考虑很多因素。虽然母亲没有工作在经济能力方面可能处于劣势，但法院还会看其他方面。比如母亲的品德、对孩子的关心照顾程度、孩子一直以来的生活环境等。如果母亲虽然没有工作，但有足够的时间陪伴孩子成长，能给予孩子情感上的支持，并且有积极寻找工作改善经济状况的意愿和行动，那么也有可能获得孩子的抚养权。

而对于已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。如果孩子明确表示愿意跟随母亲生活，这在法院判决时会是一个重要的参考因素。总之，母亲没有工作只是一个考量因素，但不是决定孩子抚养权归属的唯一因素。