女方没有工作，孩子的抚养权该如何处理？

在处理孩子抚养权问题时，法院通常会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。

对于抚养权的判定，并没有绝对规定说女方没有工作就不能获得抚养权。虽然经济状况是考量抚养能力的一个因素，但并非唯一因素。如果女方在其他方面能够为孩子提供良好的成长环境，例如能给予孩子足够的陪伴、教育关怀，有稳定的居住场所等，依然有机会争取到抚养权。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

如果孩子不满两周岁，在一般情况下女方获得抚养权的可能性较大，即使女方没有工作。对于已满两周岁的孩子，女方可以从自身对孩子生活、学习等方面的规划和安排，以及与孩子的亲密程度等角度来证明自己能为孩子提供良好的成长环境。若孩子已满八周岁，孩子的意愿也会起到重要作用。如果女方能让孩子更愿意跟随自己生活，法院也会在判决时予以考虑。同时，女方也可以积极寻找工作，以证明自己有一定的经济能力来抚养孩子。