哪些情况可以认定为工伤，工伤待遇申报需要哪些材料？

首先，我们来了解一下哪些情况可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这很好理解，就是在正常上班的时间和地点，因为工作的事儿受伤了，比如工人在车间操作机器时被机器弄伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如说，在上班前为工作做准备，像提前到车间整理工具受伤；下班后清理工作场地受伤等。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保安在工作时制止不法行为而被打伤。患职业病的。长期从事特定工作，接触有害物质等患上职业病的也算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如员工出差期间因工作原因受伤或者失踪。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说在上下班路上，如果不是自己负主要责任的交通事故受伤也算工伤。还有第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

接下来，我们讲讲工伤待遇申报需要哪些材料。根据规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表。这个表可以在劳动保障部门的官方网站下载，也可以到相关部门去领取。与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是证明你受伤情况的重要材料。此外，如果属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明。属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。总之，在申请工伤认定和工伤待遇申报时，要按照规定准备好相关材料，这样才能顺利进行申报。