question-icon 生活中较为常见的适合自助的案件有哪些?

我想了解下在日常生活里,有哪些案件是适合自己去处理解决的,也就是自助解决。比如遇到一些小纠纷,我不想马上找律师或者相关部门,想先自己尝试处理,那哪些类型的案件是可以自助的呢?
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  • #自助案件
answer-icon 共1位律师解答

在生活中,存在一些较为常见且适合自助处理的案件。下面为你详细介绍: ### 简单的合同纠纷 合同纠纷在生活中较为常见,比如你在购买商品或者接受服务时,与商家签订了合同,但商家未按照合同约定履行义务。对于这类纠纷,如果涉及金额较小、事实清晰,比如购买的商品与合同描述不符,你可以先尝试与商家进行沟通协商。依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同依法成立便具有法律效力。你可以凭借合同以及相关的聊天记录、付款凭证等证据,要求商家承担违约责任,如换货、退款等。如果协商不成,还可以向消费者协会等相关机构投诉,寻求帮助。 ### 邻里纠纷 邻里之间可能会因为一些琐事产生纠纷,像噪音扰民、楼道堆放杂物等问题。遇到这类纠纷,首先可以尝试与邻居进行友好沟通,以和平的方式解决问题。毕竟邻里关系需要长期维护,通过协商达成双方都能接受的解决方案是比较理想的。根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。如果沟通无果,可以向小区的物业反映情况,让物业从中协调。 ### 简单的侵权纠纷 比如在日常生活中,你的肖像权、名誉权等受到了轻微的侵害。如果有人未经你同意,在社交媒体上使用你的照片进行商业宣传,你可以先与侵权人取得联系,要求其停止侵权行为,并删除相关内容。《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。如果侵权人拒绝,你可以向相关平台进行投诉,要求平台采取必要措施。 ### 劳动报酬纠纷 当你为用人单位提供了劳动,但用人单位拖欠小额劳动报酬时,你可以先与用人单位进行协商,要求其支付报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以准备好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据,与用人单位进行沟通。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 在自助处理案件时,要注意收集和保存相关证据,以维护自己的合法权益。如果在处理过程中遇到困难或者问题较为复杂,建议及时寻求专业法律人士的帮助。

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