公司统一为职工租赁宿舍，是否要征收个税？

在探讨公司统一为职工租赁宿舍是否征收个税这个问题之前，我们先来了解一下个人所得税的基本概念。个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。应税所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得等多种类型。这里我们主要关注工资、薪金所得，它是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，对于个人取得的应纳税所得，应当缴纳个人所得税。但是，并不是所有的收入都需要缴纳个税，有些情况是可以享受税收优惠或者免税待遇的。

对于公司统一为职工租赁宿舍的情况，需要分情况来看。如果公司承担宿舍租赁费用，且该宿舍是供职工集体居住，职工不直接取得货币形式的收入，这种情况下，一般不征收个人所得税。这是因为职工并没有从公司的这项福利中获得直接的、可以自由支配的货币收入，不属于工资、薪金所得的范畴。

然而，如果公司虽然统一租赁宿舍，但将宿舍租赁费用以补贴的形式发放给职工，由职工自行去支付宿舍租金，那么这部分补贴就应当计入职工的工资、薪金所得，按照规定征收个人所得税。因为此时职工获得了可以自由支配的货币收入，符合工资、薪金所得的定义。

所以，公司统一为职工租赁宿舍是否征收个税，关键在于职工是否直接取得了货币形式的收入。如果没有直接取得货币收入，通常不征收个税；如果以补贴等形式取得了货币收入，则需要征收个税。