公司诈骗员工受罪会怎么判?
我在一家公司上班,后来才知道公司在搞诈骗活动。我就是个普通员工,日常就干些杂活,也没参与核心的诈骗环节。现在公司被查了,我很担心自己会被判刑,想知道像我这种情况会怎么判呢?
展开


在公司诈骗犯罪中,员工是否被判刑以及如何判刑,主要取决于员工在诈骗活动中所起到的作用、是否明知公司的诈骗行为等因素。 首先,对于直接参与诈骗犯罪且起到主要作用的员工,通常会被认定为主犯。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。主犯往往会按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。例如,在一些公司诈骗案件中,负责与客户直接沟通、实施诈骗手段骗取财物的员工,就可能被认定为主犯。 其次,如果员工在诈骗活动中起到次要或者辅助作用,会被认定为从犯。依据《刑法》第二十七条规定,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如,有的员工只是负责一些后勤工作,虽然知道公司可能存在诈骗行为,但并没有直接参与诈骗的实施,这类员工就可能被认定为从犯。 另外,如果员工并不知晓公司的诈骗行为,只是按照公司的要求进行正常工作,一般不会被认定为犯罪。因为犯罪的认定通常需要主观上具有故意,也就是明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生。例如,新入职的员工,对公司业务不了解,只是按照上级指示完成简单任务,在这种情况下,很难认定该员工具有犯罪故意。 总之,在判断公司诈骗案件中员工的刑事责任时,司法机关会综合多方面因素进行考量,包括员工的职位、工作内容、是否知情等,依据法律规定作出公正的判决。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




