公司侵权犯罪员工会被判刑多久？

在探讨公司侵权犯罪员工判刑多久这个问题之前，我们先明确一下公司侵权犯罪和员工可能承担责任的相关概念。公司侵权犯罪指的是公司的行为违反了法律规定，侵害了他人的合法权益，并且这种行为达到了犯罪的程度。而员工是否会被判刑以及判刑的时长，取决于员工在公司侵权犯罪中所起到的作用。

如果员工在公司侵权犯罪中只是普通的执行人员，对侵权犯罪行为并不知情，或者没有主观故意参与其中，那么通常情况下员工不需要承担刑事责任。因为根据刑法的主客观相统一原则，犯罪的构成需要同时具备主观故意和客观行为。例如，一名普通的生产线上的工人，只是按照公司的安排进行生产操作，并不知晓所生产的产品涉及侵权，那么他一般不会被认定为犯罪。

然而，如果员工在公司侵权犯罪中起到了积极的推动作用，比如参与了侵权方案的策划、组织实施侵权行为等，那么就可能会被认定为犯罪。具体的判刑时长要根据所涉及的罪名和犯罪情节来确定。

以侵犯知识产权罪为例，《中华人民共和国刑法》第二百一十三条规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。第二百一十七条规定，以营利为目的，有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

对于其他类型的公司侵权犯罪，如侵犯商业秘密罪等，也都有相应的法律规定。如果员工被认定为从犯，根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

所以，公司侵权犯罪员工的判刑时长不能一概而论，要综合考虑员工的参与程度、犯罪情节以及所涉及的具体罪名等多方面因素。如果员工对自身的情况存在疑问，建议及时咨询专业的法律人士。