公司法规定的董事会权利有哪些?

我是一家公司的小股东,对公司董事会的决策不太理解,想知道按照公司法,董事会到底有哪些权利,他们做出的决策是否都符合规定,我想了解清楚以便维护自己作为股东的权益。
张凯执业律师
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在公司的运营架构中,董事会是重要的决策和管理机构,《中华人民共和国公司法》对董事会的权利做出了明确规定。


首先,董事会有权召集股东会会议,并向股东会报告工作。通俗来讲,股东会是公司的最高权力机构,但它不是随时都召开的,而董事会就负责在合适的时候召集股东会,并且要把公司的运营情况、重大事项等向股东会汇报。依据是《公司法》第四十六条的规定,董事会对股东会负责,行使召集股东会会议,并向股东会报告工作的职权。


其次,董事会可以执行股东会的决议。股东会做出的决策,需要有具体的机构去落实,这个任务就落在了董事会身上。董事会要按照股东会的决议,安排公司的各项工作,推动公司朝着股东会确定的方向发展。这同样也是《公司法》第四十六条赋予董事会的职权之一。


再者,董事会有权决定公司的经营计划和投资方案。公司要做什么业务,往哪个方向发展,在哪些项目上进行投资,这些都由董事会来决策。不过,这里要注意的是,这只是经营计划和投资方案,最终的决定权还是在股东会,董事会只是提出方案。《公司法》第四十六条对此有明确规定。


另外,董事会可以制订公司的年度财务预算方案、决算方案。公司一年要花多少钱,收入预计是多少,这些财务方面的计划和总结都由董事会来制定。之后,这些方案要提交给股东会审议通过。这也是《公司法》赋予董事会的重要职权之一。


同时,董事会还能制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。公司赚了钱怎么分配,亏损了怎么弥补,董事会要提出相应的方案供股东会决策。这对于公司的股东来说是非常重要的,因为涉及到他们的切身利益。同样依据《公司法》第四十六条。


此外,董事会有权制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。公司的资本规模和融资方式对公司的发展至关重要,董事会在这方面要提出专业的方案,然后由股东会来决定是否实施。


最后,董事会还可以决定公司内部管理机构的设置,决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项,制定公司的基本管理制度等。这些职权有助于董事会对公司进行有效的内部管理和运营。


总之,董事会在公司的运营中扮演着关键角色,其权利受到《公司法》的严格规范,以保障公司和股东的合法权益。

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