公司的股份跟离职是否有关系？

公司的股份和离职是否有关系，不能一概而论，需要从多个方面来分析。

首先，我们要明白股份的含义。股份代表着股东对公司的所有权，拥有股份就意味着对公司的经营成果享有一定的权益，同时也承担一定的风险。

从法律规定上来说，《中华人民共和国公司法》等相关法律并没有明确规定员工一旦离职就必须失去公司股份。一般情况下，如果股东是通过合法途径获得的股份，比如出资认购等，那么在没有特别约定的前提下，股东的身份和股份是受到法律保护的，不会因为离职而自动丧失。

然而，很多公司为了自身的管理和发展，会在公司章程或者与员工签订的协议中对股份的处置做出特别规定。例如，有些公司可能规定员工离职时必须将股份转让给公司或者其他特定的股东。这种约定只要不违反法律法规的强制性规定，通常是有效的。

所以，如果公司有相关的约定，那么离职和股份就有关系了，股东需要按照约定来处理股份。但如果没有约定，股东则可以继续持有股份，继续享有作为股东的权利和义务。在面对具体情况时，建议仔细查看公司章程、股东协议等相关文件，以确定自己的股份权益。