中国电信各单位、各部门是否应按照谁用人谁负责？

我是一名劳务派遣人员，最近不幸被辞退了，心里很迷茫。不清楚到底该找用工单位还是派遣单位要赔偿，也不明白相关的法律规定是怎样的。希望能了解清楚具体该向谁索赔以及索赔的依据是什么。

我所在的单位有劳务派遣员工，最近发生了一起劳务派遣员工被第三方伤害的事件，大家对于赔偿责任的划分不太清楚。想了解具体在这种情况下，各方该承担怎样的赔偿责任，有没有明确的法律规定来指导处理。

我之前在公司上班时，公司用我的身份证实名办理了电话卡用于公司业务。现在我离职了，不知道这电话卡的归属问题该怎么算。我想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，以及我该如何处理比较合适。

我在一家公司工作，负责和客户对接业务。现在有个客户欠了公司的钱一直没还，公司竟然说要起诉我，让我承担这笔欠款。我很疑惑，这客户是和公司有业务往来，又不是和我个人。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法啊？

我在一家单位上班，最近自己欠了些债，心里很慌，担心单位会有什么动作。想知道从法律角度讲，单位面对员工个人欠债这种情况，一般都怎么处理啊？是会开除我还是有其他方式？特别想搞清楚这方面规定。

在工作中，我好像不小心给单位造成了一些损失，心里很担心。想知道单位要是追究我侵权责任，这在法律上到底合不合理啊？我就想弄清楚从法律角度，单位有没有这个权利这么做。

我在公司工作，最近部门经理说要解雇我，但没走正规流程。我想知道在法律上，部门经理是不是有这个直接解雇我的权力，想了解这方面的具体法律规定，以及我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司让我帮忙签一个合同，但我不太清楚签了之后公司会不会担责。我就想了解一下，要是员工签了合同，公司在什么情况下需要承担责任，什么情况不用承担呢？想弄明白这里面的具体规定。

我在单位负责一些业务往来，涉及到款项的经办。现在单位欠了别人钱，对方追着我要，我很苦恼。想知道在这种情况下，从法律角度来说，我作为经办人到底有没有责任呢？想弄清楚自己需不需要承担还钱义务。

我是一名劳务派遣工，最近突然被用工单位炒掉了，我完全没有心理准备。我不知道这种情况下我该怎么维护自己权益，是找劳务派遣公司还是用工单位？他们应该承担什么责任？我现在很迷茫，希望了解一下相关法律规定和处理办法。

我是一名劳务派遣人员，在工作时受了工伤。现在劳务派遣公司和用工单位互相推诿，都不想承担责任。我想知道，按照法律规定，我这种劳务派遣人员受工伤后，到底该由谁来负责任呢？

我是一名劳务派遣工，最近和用工单位在工作安排和工资待遇上产生了纠纷，我不知道这种情况该找哪个部门来解决问题。是找劳务派遣公司，还是直接找用工单位，亦或是有其他的途径呢？希望能得到专业的解答。

我是公司的一名员工，在工作期间因为一些原因欺骗了公司的客户。现在我很担心，不知道这种行为我是不是要承担责任，想了解下从法律角度来看，我到底需不需要负责，会负什么样的责任呢？

我在一家公司上班，公司是采用劳务派遣的形式用工的。最近工作中出了些状况，可能存在一定风险，我想知道在劳务派遣这种模式下，这个风险到底该由谁来承担法律责任呢？是派遣单位，还是用工单位，还是我自己呢？很困惑，希望得到解答。

我是一名劳务派遣工，在工作中与用工单位产生了纠纷，不知道自己有没有权利起诉用工单位。我想了解一下，从法律角度来看，劳务派遣工到底能不能起诉用工单位呢？具体在什么情况下可以起诉呢？

我和一个公司建立了劳务关系，工作过程中出了点状况，不太清楚责任该怎么划分。想了解下劳务关系里关于责任认定和承担的具体法律条文，好明确自己在这件事里要承担什么责任，公司又该承担什么责任。

我在一家公司上班，最近和公司发生了劳务纠纷。我不太清楚在这种情况下，公司的人事部门需不需要对我进行赔偿。我想了解一下人事在劳务纠纷里的责任和赔偿问题，不知道依据法律是怎么规定的。

我是一名员工，在工作中因为一些业务事项被牵涉到了纠纷里。我觉得自己这是职务行为，应该由公司负责。但目前对方只起诉了我，我想问问能不能主张自己是职务行为，然后追加公司进来承担责任呢？

我应聘了一家公司的岗位，面试时他们也没说清楚具体用人要求，入职后却以我不符合要求要辞退我。我想知道这种岗位用人要求不明确的情况，在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司做人事，最近在处理一些事务时有点担心会不会承担法律责任。比如招聘、员工关系处理等方面。想知道在什么情况下公司人事需要负法律责任，依据是什么，希望懂法律的朋友帮忙解答。