公司断交社保后补缴对积分落户是否有影响？

我在公司上班，最近发现公司社保断缴了，心里很不安。我平时工作有时会有一些小风险，就担心万一出点工伤事故，这社保断了会不会影响到后面的赔偿啊？想具体了解下这方面的规定。

我所在的单位最近断交了社保，我很担心这会影响我的权益。我想知道，遇到单位断交社保这种情况，能不能通过仲裁来解决问题呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业的解答。

我之前社保一直正常缴纳，最近因为工作变动断缴了。结果在断缴期间受了工伤，现在很担心社保断缴会不会对我的工伤认定、赔偿之类的有影响，想了解下法律上对此是怎么规定的。

我打算通过积分入学让孩子上学，但是社保中间有过断交的情况。我特别担心这会影响孩子积分入学，想知道社保断交到底会不会有影响呢？希望了解相关法律规定和政策情况。

我之前社保有一个月没交，现在打算去补缴。我担心补缴之后这一个月还是算断缴，影响我之后买房、落户啥的。我就想知道社保补缴一个月到底算不算断缴啊？

我之前因为换工作，中间有一个月社保断缴了，现在想补缴上。但我不太清楚补缴之后，社保还算不算连续缴纳。因为我听说买房、落户啥的都对社保连续缴纳有要求，所以很担心补缴会影响连续性，想知道补缴社保到底会不会影响连续缴纳呢？

我之前社保断缴了几个月，现在补缴上了。我想知道补缴之后社保还算不算连续缴纳呢？因为有些政策要求社保连续缴纳一定时间才能享受，比如买房、落户之类的，所以我特别关心这个问题。

我之前社保断缴了几个月，现在补缴上了。我想申请生育津贴，不知道这种补缴社保的情况会不会对生育津贴有影响，比如能不能正常领取，领取金额会不会变少之类的，希望了解下这方面的法律规定。

我之前工作的公司有段时间没给我交社保，现在我想让公司补缴。但不知道这应交未交的社保补缴有没有时间限制，我担心过了时间就没法补了，想了解下相关法律规定是怎样的。

我社保之前断了一个月，现在已经补缴上了。我就想知道，这样补缴之后，在法律和实际影响方面，还算不算断保呢？会不会对我以后买房、落户或者医保报销这些有影响呀？

我在办理积分落户，发现之前有几个月社保断缴了，后来补交上了。现在就想知道，我补交的这部分社保能不能算在积分年限里呢？如果能算，具体是怎么计算的呀？

我之前社保断缴了一段时间，现在想补缴。但我不知道补缴之后，社保还算不算连续缴费。因为我听说连续缴费在买房、落户这些事情上挺重要的，所以很担心补缴后不算连续缴费会影响我这些权益，想了解下相关规定。

我之前社保断缴了几个月，现在想补缴上。但我不知道补缴之后，社保还算不算连续缴纳。我担心这会影响我在本地买房、落户这些事情，所以很想了解下社保断缴补缴后到底还算不算连续呢？

我之前社保断交了几个月，现在打算重新开始交社保。我不太清楚需不需要把之前断交的部分补上，补上和不补有什么影响呢？我想了解一下这方面的规定。

我之前社保断缴了几个月，现在担心会影响以后的权益。我想知道之前断缴的社保需不需要补缴呢？补缴和不补缴分别会有什么影响？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我所在的公司之前给我断交了社保，现在说要给我补交。我不太清楚这补交之后会不会有啥影响，比如对我的医保报销、养老金领取啥的，也不知道会不会留下什么记录之类的，想问问懂法律的朋友解答一下。

我之前因为一些原因社保缴费有段时间没交，后来单位给正常补收了。我现在有点担心，这种正常补收的情况，在法律上会不会算社保中断啊？这对我以后享受社保待遇会不会有影响呢？

我之前社保断缴了几个月，现在打算把断缴的部分补上。但我不太清楚这样后续会不会有什么影响，比如对医保报销、养老金领取这些方面，所以想问问专业人士，社保断缴后补上到底有没有影响呢？

我所在的公司把我之前的社保补缴了，我不太清楚这在法律上是怎么规定的，也不知道会对我有什么影响。比如会不会对我的权益有损害，公司这样做合不合法之类的。想了解一下具体的法律情况。

我所在的单位之前出了点状况，导致我的社保有几个月没按时交，现在单位给补缴上了。我就想问问，这种因为单位原因造成的社保补缴，在法律上还算不算社保连续缴纳呢？我担心会影响我之后买房、落户这些事情。