公司买社保和个人买社保哪个更好呢？

公司买社保和个人买社保哪个更好，需要从多个方面进行分析。

首先从保障范围来说，公司买社保通常是缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着员工在养老、医疗、失业、工伤以及生育等方面都能得到相应的保障。例如，在工作中遭遇工伤，工伤保险可以支付治疗费用和相应的补偿；生育时，生育保险能报销生育费用并提供生育津贴。而个人买社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。相比之下，公司买社保的保障范围更广。

在缴费金额方面，公司买社保时，社保费用是由公司和个人共同承担的。以养老保险为例，企业缴纳一定比例（一般为16%左右），个人缴纳8%。这样个人的经济负担相对较小。而个人买社保时，所有费用都需要自己承担，缴费压力会比较大。比如灵活就业人员缴纳养老保险，可能需要按照20%的比例缴纳。

从待遇享受上看，两者在养老金待遇的计算方式基本相同，都是根据缴费年限、缴费基数等因素来确定。但由于公司买社保时，缴费基数可能相对较高，所以在退休后领取的养老金可能也会更多。医疗保险方面，公司买社保的报销比例和范围通常也更有优势。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了公司为员工缴纳社保的义务。

综上所述，一般情况下公司买社保在保障范围、缴费压力和待遇享受等方面都更有优势，但具体情况还需要根据个人的实际需求和经济状况来决定。