劳动能力鉴定十级伤残四十九一档次赔偿金额是多少？

劳动能力鉴定十级伤残的赔偿涉及多个方面，且不同地区的赔偿标准存在差异，主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。

首先，一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项赔偿由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如，在一些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也类似，具体月份数因地区而异。

此外，还可能涉及停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

所以，要确定劳动能力鉴定十级伤残四十九一档次具体赔多少钱，需要结合当地的具体规定、本人工资以及实际发生的费用等多方面因素来综合计算。建议你咨询当地的社保部门或专业律师，以获取准确的赔偿信息。