工伤骨折十级伤残能获得多少赔偿？

当职工遭遇工伤并被鉴定为十级伤残时，赔偿金额是由多个赔偿项目共同构成的。下面为你详细介绍相关的赔偿项目和标准。

首先是一次性伤残补助金。这是职工因工伤残后获得的一笔重要补偿，由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，你的月平均缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，一次性工伤医疗补助金可能是4个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是6个月的当地上年度职工月平均工资。假设当地上年度职工月平均工资为6000元，那么一次性工伤医疗补助金就是6000×4 = 24000元，一次性伤残就业补助金就是6000×6 = 36000元。

除了上述主要赔偿项目外，工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。住院伙食补助费由工伤保险基金按照当地规定的标准支付。

总之，工伤骨折十级伤残的赔偿金额需要根据具体情况进行计算，并且不同地区的赔偿标准可能存在差异。建议你咨询当地的工伤保险部门或者专业律师，以获取准确的赔偿信息。