question-icon 老板用别人的卡发工资有什么风险?

我所在的公司,老板一直用别人的卡给我们发工资。我有点担心这样做会不会有啥问题,毕竟涉及到我的切身利益。我想知道老板这种行为会带来哪些风险,对我又会有什么影响呢?
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answer-icon 共1位律师解答

老板用别人的卡发工资存在多方面的风险。 从法律层面来看,这种行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。这些法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用别人的卡发工资,可能导致工资支付主体不明确,无法清晰证明用人单位与劳动者之间的工资支付关系。一旦发生劳动纠纷,比如拖欠工资、加班费等问题,劳动者在维权时会面临证据收集困难的情况,难以确定实际的工资支付情况。 在税务方面,依据《中华人民共和国税收征收管理法》,企业有如实申报员工工资和代扣代缴个人所得税的义务。使用他人银行卡发工资,可能会造成企业工资薪金支出与实际不符,存在隐瞒员工真实收入以达到少缴税款的嫌疑,这属于偷税漏税行为。一旦被税务机关查实,企业不仅要补缴税款,还可能面临滞纳金和罚款等处罚。 对于劳动者来说,也存在诸多风险。例如,社保和公积金的缴纳基数通常是根据工资来确定的。如果工资通过他人银行卡发放,可能导致企业按照较低的基数为劳动者缴纳社保和公积金,从而影响劳动者未来的社保待遇和公积金贷款额度等权益。而且,这种不规范的工资发放方式,也可能影响劳动者的银行信用记录等,因为银行在评估个人信用时,工资流水是重要的参考依据之一。

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