70岁伤残9级一次性赔偿金额是多少？

70岁伤残9级一次性赔偿金额不是一个固定的数字，它受到多种因素的影响，比如所在地区、受伤原因（是工伤还是人身损害等）等。

首先，如果是工伤导致的9级伤残。一次性伤残补助金为9个月本人工资，这里的本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。此外，不同地区还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地根据当地情况制定 。例如，北京九级伤残可获享六个月本市上年度平均职工月收入作为一次性就业补贴。

要是人身损害造成的9级伤残，赔偿项目包括：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证等确定。比如医院的医药费、住院费发票等。

2. 误工费：若老人有工作且因伤误工，根据误工时间和收入状况确定。

3. 护理费：依据护理人员的收入等确定。

4. 交通费：根据实际就医等发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。

6. 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

7. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。70岁的话，计算年限为10年 。

相关法律条文规定在《工伤保险条例》以及《中华人民共和国民法典》侵权责任编等法律法规中。总之，具体赔偿金额要结合实际情况进行详细计算。