不属于工伤死亡的赔偿金额是多少？

在了解不属于工伤死亡的赔偿金额之前，我们首先要明确赔偿责任的认定。如果死亡并非工伤导致，那么赔偿责任往往需要根据具体的情况来判定。一般来说，可能涉及到侵权责任赔偿或者非因工死亡的相关待遇等情况。

如果是侵权行为导致他人死亡，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

其中，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

而对于非因工死亡，不同地区有不同的规定。以一些地方为例，企业职工非因工死亡，可能会发给丧葬补助费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助等。丧葬补助费一般为一定月数的本企业职工平均工资，一次性救济金通常按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资若干个月。

供养直系亲属生活困难补助则是按月发给供养直系亲属，直至失去供养条件为止。不过，这些标准在各个地方有所差异，具体的金额要参照当地的政策来确定。

综上所述，不属于工伤死亡的赔偿金额并没有一个固定的数额，需要根据具体的情况，比如是侵权行为导致还是非因工死亡等，结合相关法律规定和当地政策来综合计算。在遇到此类情况时，建议及时咨询专业的法律人士，以维护自身的合法权益。