大拇指断掉工伤该如何赔偿？

首先，大拇指断掉在工作过程中一般是可以认定为工伤的。工伤，简单来说，就是劳动者在工作期间因工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

当确定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。大拇指断掉会影响手部的功能，鉴定机构会根据具体的损伤情况，比如大拇指断掉的部位、对功能的影响程度等，来确定伤残等级。

关于赔偿的项目和标准，依据《工伤保险条例》，主要包括以下方面。医疗费是治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果评定了伤残等级，根据不同的伤残等级，会有一次性伤残补助金。例如，五级至十级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，大拇指断掉的工伤赔偿，要先认定工伤，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，最后按照相应的标准来获得赔偿。