因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定的条件与资料有哪些？

因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定，对于符合条件的亲属来说，是获得相应权益保障的重要环节。下面为您详细介绍其条件与所需资料。

首先，关于鉴定条件。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可申请供养亲属抚恤金：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

完全丧失劳动能力的判定，一般参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准。比如，身体存在严重的器官功能障碍、肢体残缺等情况，经过专业的医学检查和评估，认定无法从事正常的劳动活动。

其次，申请鉴定所需的资料。通常需要提交以下材料：《劳动能力鉴定申请表》，该表格可在当地劳动能力鉴定委员会领取或在其官方网站下载，要如实填写个人信息和申请鉴定的原因等内容。

被鉴定人的身份证复印件，用于确认被鉴定人的身份信息。医疗机构出具的病历、诊断证明、检查检验报告等医疗资料，这些是判断劳动能力状况的重要依据，能详细反映被鉴定人的病情和身体状况。与因工死亡职工的亲属关系证明，如户口簿、结婚证等，以证明申请人与工亡职工的亲属关系。劳动保障行政部门作出的工伤认定决定书，这是确定该职工死亡属于因工死亡的重要文件。其他可能需要的材料，如当地劳动能力鉴定委员会要求提供的其他证明材料等。

在申请因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定时，要严格按照相关规定准备齐全资料，确保鉴定工作的顺利进行，以保障自身的合法权益。如果在鉴定过程中遇到问题，可及时咨询当地的劳动保障部门或专业的法律人士。