构成职业病必须具备的条件是什么？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成职业病必须具备以下几个条件：

首先，患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。也就是说，只有在正规单位或个体经营场所从事劳动工作的人，才有患职业病的可能。如果不是受雇于这些主体，就不能认定为职业病。这一规定依据《中华人民共和国职业病防治法》第二条，该条明确了职业病的定义和适用范围。

其次，必须是在从事职业活动的过程中产生的疾病。这意味着疾病的发生与工作有直接的关联。比如，在矿山工作的工人长期接触粉尘，在工作过程中逐渐患上了与粉尘相关的疾病。如果是在工作之外的生活中因其他原因导致的疾病，就不属于职业病范畴。

再者，必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。这些危害因素是导致职业病发生的直接原因。不同的工作环境可能存在不同的危害因素，像化工行业可能接触到各种化学毒物，电子行业可能接触到放射性物质等。《职业病防治法》中对职业病危害因素有明确的列举和规定。

最后，必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。国家会根据实际情况制定并公布职业病分类和目录，只有在这个目录范围内的疾病才能被认定为职业病。这是为了保证职业病认定的规范性和科学性。

只有同时满足以上四个条件，才能被认定为职业病。当劳动者怀疑自己患有职业病时，应及时到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。