以前单位交的医保辞职几年了该怎么办？

当遇到以前单位交的医保在辞职几年后的情况，以下为您详细介绍应对办法：

首先，我们来了解下医保的类型和中断的影响。医保主要有职工医保和城乡居民医保。职工医保是在职时单位和个人共同缴纳的，而城乡居民医保是按年缴费，面向城乡居民。医保中断后，一般从次月起就无法享受医保报销待遇，但个人账户里的钱还是可以用的。如果中断时间过长，再次参保时可能会有等待期，等待期内不能报销。

对于以前单位交的医保，您有以下几种处理方式。

一是可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保。根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。以这种方式缴纳，缴费年限是可以和之前单位缴纳的年限累计计算的，能保证医保待遇的连续性。但相对来说，缴费金额可能会高一些。

二是转为参加城乡居民医保。这种方式缴费相对较低，每年缴纳一次费用。不过它和职工医保有所不同，缴费年限一般不累计计算。如果您经济条件有限，或者觉得职工医保缴费压力大，城乡居民医保是个不错的选择。办理时，您需要到当地的社保经办机构或者社区办理参保登记手续。

三是如果您找到了新的工作单位，新单位会为您办理职工医保参保手续。新单位办理参保后，医保关系会自动接续，您之前缴纳的职工医保年限也会累计计算。但要注意及时办理相关手续，避免医保中断时间过长影响待遇。

在办理医保接续或转移时，您需要准备好本人身份证、社保卡等相关材料。具体的办理流程和要求可能因地区而异，您可以拨打当地的社保热线12333咨询，或者前往当地社保经办机构了解详细情况。这样能确保您顺利处理好医保问题，继续享受应有的医保待遇。