老板投资失败不发工资该怎么办？

当老板投资失败而不发工资时，这属于用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的情况。从法律概念来讲，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位有义务按时足额支付。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

遇到这种情况，劳动者可以先与老板进行协商，尝试了解具体情况，并要求其尽快支付工资。协商时要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音等证据。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书以及相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁裁决具有法律效力，如果老板不执行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。