建筑企业资质吸收合并是怎样的？

建筑企业资质吸收合并，简单来说就是一家建筑企业吸收另一家企业，被吸收企业解散，其资质等并入吸收方企业的一种行为。

从法律层面来看，这种合并涉及到一系列复杂的法律规定和程序。首先，在《中华人民共和国公司法》中有关于公司合并的一般性规定。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。对于建筑企业资质吸收合并，还需遵循建设部门相关的资质管理规定。

在合并过程中，吸收方企业需要对被吸收企业的资产、债务等进行全面的清查和评估。这是为了确保合并后的企业能够正常运营，避免潜在的法律风险。比如，如果被吸收企业存在未结清的债务，吸收方在合并后可能需要承担相应的责任。

关于资质方面，根据《建筑业企业资质管理规定》，企业发生合并、分立、重组以及改制等事项，需重新核定资质。这意味着在完成吸收合并后，企业要按照规定的程序向相关建设主管部门申请重新核定资质等级和范围。企业应提交包括合并协议、资产负债表、人员情况等在内的一系列材料，经过主管部门审核通过后，才能获得新的资质证书。

此外，在合并过程中，还需要处理好员工安置等问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以，吸收方企业要妥善安排被吸收企业员工的劳动关系，保障员工的合法权益。