建筑工程施工过程中常见涉法纠纷有哪些及如何处理？

在建筑工程施工过程中，常见的涉法纠纷种类繁多，我们需要逐一了解并知晓相应的处理办法。

首先是施工合同纠纷。施工合同是建设单位和施工单位明确双方权利和义务的协议。当一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，就会引发纠纷。比如施工单位未按照合同约定的时间完成工程，或者建设单位未按时支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。遇到这类纠纷，双方首先可以通过协商解决，协商不成的，可以依据合同中的仲裁条款申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

其次是工程质量纠纷。工程质量直接关系到建筑物的使用安全和寿命。如果工程质量不符合相关标准或者合同约定，就会产生纠纷。可能是施工单位在施工过程中偷工减料，使用不合格的建筑材料，或者监理单位未履行好监督职责。《建设工程质量管理条例》对建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位等各方在工程质量方面的责任和义务都做了明确规定。对于工程质量纠纷，一般可以先由双方委托有资质的质量检测机构进行检测，根据检测结果确定责任方，责任方需要承担修复、返工或者赔偿损失等责任。

再者是工期延误纠纷。工期延误可能由多种原因造成，如不可抗力因素、建设单位变更设计、施工单位组织管理不善等。在处理工期延误纠纷时，需要根据具体情况判断责任归属。如果是不可抗力因素导致的工期延误，根据法律规定，当事人可以部分或者全部免除责任。如果是建设单位的原因导致工期延误，施工单位有权要求顺延工期，并赔偿相应的损失。如果是施工单位自身原因导致的工期延误，施工单位需要承担违约责任。

另外还有劳务纠纷。建筑工程施工通常需要大量的劳动力，在劳务用工过程中容易出现纠纷，比如拖欠农民工工资、劳务合同纠纷等。《保障农民工工资支付条例》对保障农民工工资支付做了详细规定，施工总承包单位对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。遇到劳务纠纷，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。

在处理建筑工程施工过程中的涉法纠纷时，双方都应当保持理性和冷静，通过合法、合理的途径解决问题。同时，为了预防纠纷的发生，各方在施工前应当签订详细、明确的合同，在施工过程中严格按照合同和相关法律法规的要求履行义务，加强沟通和协调。