建筑工人工伤能提供具体的法律条文吗？

建筑工人工伤相关的法律条文有不少，下面为您详细介绍。

首先是《工伤保险条例》，这是保障工伤职工权益的重要法规。根据该条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定了视同工伤的情形，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

《中华人民共和国社会保险法》也对工伤保险做了规定。该法第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

另外，《中华人民共和国劳动法》也有相关规定保障劳动者在工伤方面的权益。该法第七十三条规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。

这些法律条文从工伤认定、工伤保险缴纳、工伤待遇等多个方面，为建筑工人工伤权益提供了保障。